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2009年2月份进入企业工作，一直没有签订劳动合同，也没有办理任何社会保险，直到2011年元份企业才签订了二年有期限劳动合同，请问我们怎么维权？

合同纠纷

2011-09-19 16:45:55

你有权要求公司依法支付未签订劳动期间的双倍工资即11个月的工资（劳动法规定最长的工资补偿金是11个月的工资）。你有权要求公司依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规定：　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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