1、该员工的兼职是因为其孩子较小，要照顾孩子，每天无法完成实际工作量，只服务于本单位一家2、此种情况公司是否应与其签定劳动合同？3、如果此人向劳动仲裁提出因未签合同而要求支付双倍工资，是否合理？
劳动纠纷
2011-09-22 20:37:52
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，也是可以申请劳动仲裁的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
兼职人员是否在劳动仲裁范围之内？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
兼职人员是否在劳动仲裁范围之内？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动仲裁管辖法院怎么来确定
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
兼职人员是否在劳动仲裁范围之内？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议仲裁的管辖范围不包括哪些
劳动纠纷
劳动仲裁的受案范围
仲裁程序
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除兼职劳动关系是否应支付经济补偿金的争议是否属于劳动仲裁受
劳动关系的解除
劳动仲裁的受案范围有哪些？
劳动仲裁程序
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动仲裁的受案范围
劳动仲裁程序
劳动仲裁的受案范围
劳动仲裁程序
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我