暑假工作两个月，商定工资为每月1200，老板本来于每月18号支付工资，7月的工资已付1200，但8月31辞职工作交接后，老板在9.18并没有支付8月的工资。打电话询问，老板表示于七月提前付清，因为工作时间短，所以在没有告知的情况下私自将工资降为600一个月。拒绝支付剩余工资。
合同纠纷
2011-09-22 23:17:55
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你好，协商不成，可以到当地劳动局投诉，你可以拿回工资
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