事情是这样的：我提出离职大概5天左右，我上班临时接到通知有事必须去，头天晚上我给店长请的假，店长说：大概去几天你明天上午大概就知道了，知道了通知我们一声，结果我要去15天左右，下午给她打的电话！完后我们经理以请假没有批准，提出离职一月才可离职以及没有请假条为原有，扣除我26天左右的工资！可是我走的时候店长并没有让我写什么请假条！请问孙律师我可以要回我的工资吗？
经济相关
2011-09-22 13:04:45
共有3位律师解答
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可以向劳动部门投诉。但是劳动者解除劳动合同应当提前一个月通知以书面形式通知用人单位。
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协商不成可以向劳动监察大队举报，也可申请劳动仲裁
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如果不是你的原因，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
