我是2009年5月20日去一家叫做北京红藏国际经贸的公司做人事主管的。后来我知道公司老板拖欠员工工资很频繁，所以于2009年6月22日离职。我的试用期是两个月试用期工资为转正工资6000的百分之八十。公司没有和我签劳动合同，可是我每天都有打卡。我离职后老板说7月10日给我结清工资，可是到今天我一分钱都没拿到。每次问他他每次都说“明天”，无数个明天了一直不给。我去公司找他，他说就我就是不就给你你又能怎么样，你去告啊！谁怕谁！还说“你来公司找我要工资，就是对我的侮辱！”还说我不准把他之前欠公司员工工资的事说出去，不然就不给我工资还要告我威胁他。他现在对公司的老员工好几个月不发工资了，还在不断的招人，多数在试用期就被开掉。我现在真的不知道怎么办，马上就要交房租了，请律师帮帮我。
其它综合
2009-07-28 17:57:51
共有7位律师解答
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建议你直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁，通过法律程序维权。如果裁决生效后公司仍然不支付工资的，可以申请强制执行。
本律师最近正在代理几起劳动仲裁案件，你要是有疑问可以电话咨询。13501132880蒋律师 -
去劳动局申请仲裁。拖欠工资还要给赔偿金。
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你应及时申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
