8年了都，我一定要上劳动仲裁的，但是我不知道具体手续怎么弄的。是先辞工再仲裁，还是在职的时候就投诉？
其它综合
2011-09-21 13:59:08
共有1位律师解答
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你正确的做法是先发个函件给单位，说明因为单位没签合同和没买保险，因此要离职，故要求单位给予经济补偿金。这样才能保证你的权利，要是你先辞职再仲裁，就可能得不到支持了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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