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在公司工作了10年，前一阶段不舒服向公司请假1个月，后到医院检查查出得了癌症，于是公司准予了3个月的病假期，但3个月已过去无法回去继续工作，公司决定解除劳动合同，这样合理吗？如果解除合同，公司需要给予补偿吗？那补偿应怎样计算？

其它综合

2011-09-21 11:48:30

向你的病,医疗期最长或达24个月,所以现在公司不能和你解除武装
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