法律咨询

2001年7月进入公司，最后一个合同2011年10月到期，当中曾签订过一个3个月的短期合同。10月份即将到了，公司不打算和我签订无固定期合同，请问可以吗，如果不续签，是否可得到赔偿。

合同纠纷

2011-09-21 11:42:22

你有权要求签订无固定期限的劳动合同，因为根据《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满10年，有权要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同，否则，劳动者可以要求经济补偿。
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合同期满不续签有赔偿吗

合同不续签赔偿

按照你工作的具体年限，公司应该补偿你一年一个月工资，这是最基本的保障。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期本人不续签有补偿吗

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不续签合同的赔偿问题

不续签但不影响继续存在事实上的劳动关系。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同到期不续签赔偿问题

公司没有违反法律，得不到赔偿

合同到期不续签的赔偿问题

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