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我在我们公司入职有9个月了,但是我的保险才交了3个月,因为我们入职的时候公司让我们签了一个协议,协议上说同意半年之后交保险!我可以申请劳动仲裁吗?需要带哪些证据啊? 而且我们公司没有法定假日,无双休,但又不肯支付我们双倍、三倍工资!我是不是需要提供考勤证据啊? 另外就是我还想继续在这里上班,怎么样即能得到赔偿,又能不让公司知道呢?

债权债务
2011-09-20 21:01:20
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