有位同乡快五十周岁了，工厂已让她签了退休协议，工龄四年，请问有没有赔偿
劳动纠纷
2011-09-20 08:59:55
共有4位律师解答
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如果正常到社保机关办了退休手续，并能领取养老金则无经济补偿，反之，公司应当支付经济补偿金4个月工资。
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劳动合同因员工到达退休年龄而终止的，用人单位不用支付经济补偿，但是如果员工还没在真正达到退休年龄，则工厂要支付经济补偿。
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如果未能享受养老保险退休金待遇，则应支付4个月工资作为补偿。
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