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一天的工资40块钱，旷工一天没有当天的工资还要扣100块钱，请问这样合法吗?

劳动纠纷

2011-09-19 22:08:43

取决于单位的规章制度是否合法制定，并告知劳动者。
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超员怎么处罚

我请假旷工一天，工厂要扣我三天工资，这样合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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刚到厂里上班一个星期多，请假不批，但是厂里旷工一天要扣3天工

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广东环球经纬律师事务所

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一天旷工,单位给扣了一个月的奖金.也就是我当月的一半收入!这

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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不合法，用人单位应当足额支付劳动者的工资。

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旷工一天扣三天工资是不是太过份了？叫同事帮忙请假还被打旷工合

必须要有依据，否则不合法

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你好，这种情况可以申请劳动仲裁

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是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

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老板在意我工资高！说店不开了！当我离开后！发现店还在继续开！

您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来处理此问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如

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