内 2004年进入公司，目前公司方面不想续签合同。这就涉及到赔偿问题。公司的HR说，劳动法是2008年开始的，所以，赔偿年限从2008年开始算三年半。很想弄清楚，难道08年以前的合同不算数？不能加入赔偿的范围吗？从入职到现在正好是7年的时间，赔偿是只赔偿3年半，还是赔偿7年的？还能要求更多的赔偿吗？因为公司找不出辞退的原因，只能利用不续签合同这个办法。 2008年之前，合同到期不续签没有补偿金的。
合同纠纷
2011-09-19 11:25:17
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工龄补偿金即一年一个月的补偿确实是从2008年开始的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
