去年我一同事找了一个工地后来他去不了了，就让我帮忙再找一个替他去，然后我介绍我徒弟去的，当时谈的是年薪四万五，等工程结束一起给。可等工程结束了说工程没挣到钱先发了一个月的，其它的年底才给但是他们可能还有别的工地叫不要去别的工地干，在家等着如果用得着必须随叫随到否则不给工资，这样等到十一月份又去干了近一个月也没给钱，我当时找中间人，回答说年底给，不给他能帮着要。等到年底又给发了两个月的说是剩下的到今年开工时老板有钱了再给。又到今年开工经理找人传话说还得去他那儿干，否则工资很难给。这去年都干一年了才给三个月，今年这么办我徒弟当然没去了。他又给同一工地的工长打电话问了一下说是不是真的会不给，如果不给好找地方投诉。那个工长说不能不给，可能只是老板想让他回去再干的一种说法，说看看等他们发工资了让他再找经理要。这样就拖了一下，等快到中秋节了工地肯定发工资，我徒弟就又打电话找经理要工资，经理这回直接说不给了。以前发了多少就那么地了！像这种情况我们该用什么方式把工资要回来？（后来找中间人了原来他和他们也没什么交情，只是以前给他们干过活。跟本就不再乎中间人）
劳动纠纷
2011-09-19 11:20:09
共有3位律师解答
-
先收集劳动关系的证据，尽快申请劳动仲裁以免错过时效
-
建议取证，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
-
去劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
