法律咨询
每月加班150小时星期6星期日为12小时加班费按1.5倍计算违法吗
劳动纠纷
2011-09-17 22:00:35
共有1位律师解答
法定休息日加班是200%的工资。你可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1769
我们单位全日制三班倒 ,每个周末周日加班,加班36小时以上按
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9980
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
每小时13.5元,周六也上班,晚上加班和周六加班是应该按照1
劳动者在工作日晚上的加班时薪至少是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
每小时14.5元,周六也上班,晚上加班和周六加班是应该按照1
员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;
人咨询过
继续咨询
每加班一百多小时加班工资按1.5倍计算这合法吗
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
加班工时问题
为了保障劳动者的身体健康。
人咨询过
继续咨询
关于加班工时
你好,你可以向单位要求支付加班费,或申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
人咨询过
继续咨询
关于加班工时的疑问
违法。加班费照计,同时你可以解除劳动合同,请求经济赔偿。
人咨询过
继续咨询
工时与加班费
不合法.
人咨询过
继续咨询
入职第一个月是不是试用期?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合
人咨询过
继续咨询
没有及时上传照片。公司说要罚款500元,公司这样违法吗?损害
您好,你可以收集证据报警处理
人咨询过
继续咨询
我已经签了三方协议,但是我可以在毕业前的空白时间在其他公司实
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权
人咨询过
继续咨询
53岁的女工被工厂解雇有补偿吗?
您好、、!具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
公司想搬到别的地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我
安排的是什么岗位
人咨询过
继续咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同
人咨询过
继续咨询
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
人咨询过
继续咨询
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若
人咨询过
继续咨询
班长申请书怎么写
合同范本
324
加班申请书范文
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权