法律咨询

我们单位规定每个月公休2天我是不是上班上够28天就可以发满勤奖了？

合同纠纷

2011-09-16 15:57:27

每个月仅公休2天是违反劳动法的。
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周末不上班算旷工吗

是不是这个月28天公司就不用给满勤奖，理由是这个月天数少

您好！根据您说的情况，还要看单位的有效规章制度对全勤奖的相关规定。由于金额不大，即便单位扣除不合理，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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