法律咨询

我的工资构成是基本工资行车公里费行车公里费*某个系数（奖金）行车补贴。在单位开车工伤后，单位给我当地最低生活保障，扣去三金后还要给单位三百多元，这样做对吗？我该怎么办。

劳动纠纷

2011-09-16 15:28:21

您好：
您如果被认定为工伤，则在工伤期间，您的工资待遇不变。单位的做法是违法的，建议您拿起法律的武器维护自己的合法权益。
你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动局申请仲裁，维护自己的权益
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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