在个人开的工厂工作时，有一位打更的搬动了电闸，至工作人员左手食指切断，虽然医药费已经付了，但没有给相应的赔偿，不知道该赔多少呢？厂房认为只赔6000元，其他的不管，让我们自己管打更的要去，我们不懂这些，请给予帮助。
劳动纠纷
2011-09-15 14:28:50
共有1位律师解答
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本身属于工伤，因此可以要求雇主承担责任，当然另一雇员故意或有重大过失致伤雇员，与雇主承担连带责任。所以可以由雇主承担责任，雇主可以向打更的追偿，如果协商不成可以将雇主和打更的一起作为被告起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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