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我是一名普通员工，因有事辞职，辞职到期但工厂故意拖工资，厂方说七月份的工资九月十五发，八月的到十月十五发，我们要求厂方一次发完，但是厂方不发。问劳动局也没办法怎么办。

刑事行政

2011-09-14 20:47:19

你先向劳动部门投诉，如果仍解决不了，可以申请劳动仲裁。
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绩效工资什么时候发

劳动合同纠纷 8495

老板以等等理由不结账·还要克扣工资怎么办

你好！《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费

年终奖与年底双薪是一个意思吗

绩效工资，公司可发可不发？

工资福利 4986

绩效工资，公司可发可不发？

我们2个人年薪10万，现在老板辞退我们，工资该怎么结？

按照你们的约定支付的

工资年薪制

工资福利 21343

工资年薪制

可以结工资吗？

你好，提前3天书面辞职，期满自然解除劳动合同，无需批准，可以结清工资，协商不成的可向当地劳动监察部门

我是做空调的现在不干了没合同原来说是一天一百块钱干了一个多月

请与用人协商。否则建议收集相关的上班证据进行劳动仲裁

工资福利 37466

我在公司上班，公司规定是一个月的，但我的合同在当月也到期了，

您好，单位应该结给您的。具体事宜您可以电话联系高律师进一步咨询。

工资福利 36348

公司生意淡，叫员工待岗，无限期的，没有跟我们说什么时候回来上

可以，若处理得当，还可要求经济补偿金等款项。您可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可

跳楼才能辞职结工资，这算什么事

解雇裁员知识 27173

跳楼才能辞职结工资，这算什么事

还是试用期内，老板不给工资，说是公司要辞职提前一个月才行，怎

可以要求支付工资，并向劳动部分举报投诉。

我想知道我没有和用人单位签定劳动合同我现在不想在这个单位做了

可以拿到工资。如遭拒，可想劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。

可以结工资吗？

工资还是要结的，还有不明白的可以电话联系我

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