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本人已退休, 聘用在社区工作,但在上班期间不慎摔伤,此举应怎样解决?若单位不承担责任,应怎样解决?
劳动纠纷
2011-09-14 15:57:46
共有1位律师解答
因已退休,不属于工伤,可以未尽到安全保障义务,要求单位按人身损害赔偿标准赔偿。协商不成,诉讼解决。
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