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我在天津某公司工作已满八年,公司现提出调离工作岗位,不同意调离则视为自动离职,我该怎么办?真的离职我能有什麽补偿,切工作八年间公司一直没有给我们交保险。

劳动纠纷
2011-09-14 16:42:12
共有8位律师解答
  • 公司提出离职要求的,可以要求8个月的经济补偿金,另外可以要求公司补缴社保。
  • 依据法律规地,公司是违法的,你应当得到补偿

    如需帮助可以联系本律师
  • 依据法律规地,公司是违法的,你应当得到补偿

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  • 委托律师申请劳动仲裁。可获得经济补偿及保险等。
  • 公司违法,应补缴保险。如公司解除合同,应给付经济补偿。详情可来电或面谈。
  • 公司违法,应补缴保险。如公司解除合同,应给付经济补偿。详情可来电或面谈。
  • 公司的做法违法,您如果不愿意继续履行劳动合同可以向公司主张经济赔偿金(即双倍的经济补偿16个月的工资),保险也应为您补缴。
  • 你有权要求支付经济补偿金,补缴社会保险。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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