法律咨询
合同到期不续签,公司是否需要提前30天通知员工?
劳动纠纷
2011-09-14 11:41:16
共有4位律师解答
你好!根据劳动合同的内容确定是否提前30天通知。劳动合同法没有相关规定。
不需要,在合同届满前通知即可。
需要的,并且要给赔偿的,满一年一个月的。
1、续签合同不需要提前30天通知的,但如果到期不续签的,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍赔偿的
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