法律咨询

怀孕期间被辞退，应赔偿多少钱。

民事相关

2011-09-14 12:56:11

怀孕期间用人单位违法辞退劳动者的，可要求用人单位按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。
怀孕期间用人单位违法辞退劳动者的，可要求用人单位按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金。
你好，这是违法的，可以到当地劳动局申请仲裁，维护自己权益
你可以要求继续履行劳动合同，或者要求单位支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。
你怀孕期间被辞退老板违法，具体赔多少钱，要看详细情况
不能辞退
属于违法解除合同，你可以要求单位恢复工作岗位，继续履行合同。
您好！怀孕期间是不能被单位辞退的。建议您到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
看具体情况，可以要求继续履行合同。
应支付双倍补偿金，如需帮助，可直接来电
您好！单位行为违法，您可要求恢复工作，如果不想恢复，可以主张赔偿，赔偿数额依照您在单位的工作年限确定。每满一年支付两个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付一个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

怀孕期间，公司硬要辞退，那么公司该赔偿多少？

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

01:34

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕可以要补偿吗

没结婚怀孕可以要补偿吗

怀孕期间被辞退，公司能赔多少，工龄1年

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

孕妇怀孕期间离婚可以引产吗

民法典 95153

孕妇怀孕期间离婚可以引产吗

怀孕期间被辞退怎么样赔偿？

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补

如果公司在怀孕期间辞退的话应该赔多少钱，哺乳期辞退的话是赔多

你好，需要结合实际情况具体核算

在怀孕期间公司以淡季为由辞退我，可以要求赔偿吗？

《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定，用人单位出现严重的经营困难的，在听取职工意见，向劳动行政部

辞退，赔偿。

有权要求补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2820

怀孕期间被辞退赔偿标准？

应该主张六个月的经济补偿，并且要求其补交三金。详情可咨询本律师。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2015

怀孕期间被辞退，应赔偿多少钱。

单位解除劳动合同违法，可申请劳动仲裁，维护合法权益。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1425

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1300

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1090

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1045

怀孕期间离婚协议书

怀孕期间离婚协议书

怀孕期间离婚协议书范本新

怀孕期间离婚协议书范本新

怀孕期间离婚协议书通用版

怀孕期间离婚协议书通用版

超市兼职辞职申请书

合同范本 324

超市兼职辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

酒店实习生辞职申请书

加载中