您好，我所在公司因政府工程需要拆迁，其中关于员工补偿一项，有安排去其他地方工作，员工不同意可以拿多少补偿（在该公司服务超过10年）！
合同纠纷
2011-09-13 20:33:26
共有3位律师解答
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您好，感谢您对找法网的关注。
您所说的应该是公司搬迁吧。如果在劳动合同中对工作地点没有详细约定且约定可由公司安排的话，则无需支付经济补偿金；反之，如果有明确约定工作地点的话，则需要支付经济补偿金。
如果有不明白的地方，可随时来电咨询。苏州徐律师. -
如果合同约定了可以安排其他地方工作，那不用补偿的。如果约定了只在原工作地点上班，那要支付经济补偿金。
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可主张补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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