您好，我在一家事业单位从7月11日工作到9月21日，期间是试用期没有签合同。我自己想找其他工作但没向上级说要辞职。九月22日因为一些原因没有向上级请假，领导听同事说我要不干了所以直接让我交出工装和钥匙。我本人没有辞职，这应该算是单位辞退的我吧？当时是说工资按天结算，但今天又通知我说是我没干满一个月，当天没有请假，所以不给发工资了。单位没有这样的规定。请问这样合法吗？我可以要求必须发工资吗?可以去哪里维权？
合同纠纷
2011-09-13 17:26:03
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，维护自己的权益，你可以拿到工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
