2003年企业刚成立时，单位的每个人都同等金额的参与了集资但分红不多。随着企业规模的扩大，人员的增加。今年单位强行将原有的集资金额重新划分，数量随着职位的高低有很大的差距，也就是职位越高集资金额约大。而我的集资金额大幅减少，当然今后的分红也会有较大的区别。请问这样符合法律规定吗？
债权债务
2011-09-12 19:47:58
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要看单位的规章制度和集资分配办法的规定。
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