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我2010年7月份进公司,公司到12月份去交的社保,但费用是从10月份扣得!我今年10月份生宝宝,社保局说社保未交满一年不予报销,公司说已给缴纳社保不给支付产假工资,这样是否正确!我该怎样维护我应得的权利及利益
民事相关
2011-09-12 14:11:39
共有1位律师解答
如果社保以缴费不满一年为由不给报销,你看是否可通过补缴的方式弥补,否则那就得单位承担生产费用及生育津贴,因为你在该单位已经工作满一年,该单位并未按照法律规定给你缴纳生育保险,产生的损失应由单位负责。
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