我在某高校后勤工作了四年，从2007年4月至今。现因学校想跟我签劳动派遣合同，我不想签。所以想咨询一下，关于劳动仲裁的的问题。想问一下如果仲裁需要哪些证据？如果没有证据怎么办？仲裁后能得到的补偿金额是多少？仲裁的流程是什么？
其它综合
2011-09-13 23:10:35
共有4位律师解答
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1、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！
2、证明劳动关系的证据：如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） -
仲裁程序复杂，建议委托律师代理。
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要有双存在劳动关系的证据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
