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我在一家工厂上班。但是,从进工厂的那天起。到现在过去了快7个月了。却一直没有和工厂签订劳动合同。现在我要 马上离开这家工厂。他们却拒绝了。我们没有签订劳动合同,他们是否合法。我是否能找到劳动局拿回属于 我的工资。
劳动纠纷
2011-09-13 15:59:45
共有4位律师解答
你好!
你可以要求工厂支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资差额,具体为本人7个月工资,如果工厂不支付你可以申请劳动仲裁,如有需要可来电话咨询。
搜集证据 到劳动局申请仲裁。
申请仲裁索要双倍工资与赔偿,尽快与律师联系
08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。你可来电联系,说明具体情况详细咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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