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律师,你好!我老爸雇用一个工人帮忙砍一棵树,结果那人从树上摔下来受伤了,我们也急时送往医院治疗了,医院费总共花了两万多一点,受伤人自己买了农村医疗保险,出院时给报销了一万多,受伤人说这个报销的钱是他的,不是我们的,而且还要求补偿.而且在住院期间有一部分医疗费不属于这次摔伤之类,是属于受伤人以前喝酒过量导致肺部有炎症,这部分医疗费也是我们出的,请帮忙指点一下这个问题该如何处理,谢谢!
劳动纠纷
2011-09-13 11:55:23
共有5位律师解答
这是典型的雇员人身损害赔偿纠纷,根据法律规定,应由雇主承担赔偿责任。至于治疗肺部炎症的费用,应由雇员自己承担。建议请律师帮忙处理。
协商不成可诉讼解决。
你好,可以申请鉴定,按照鉴定的标准赔偿
应当承担雇佣责任,委托律师处理
这是典型的雇佣纠纷,雇员在工作中受伤,应由雇主承担赔偿责任。至于治疗肺部炎症的医疗费应由雇员自己出。建议请律师帮忙处理。
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