我想请问一下律师 我是一家房地产企业的女职工 10月面临去年一年一签得合同到期 请问如果公司不主动于我续签劳动合同是否合法 如果公司不跟我续签下一年的劳动合同那我的产假待遇等权利根本无法享受 这是不是侵犯到我应该享受的育龄妇女的权利了
民事相关
2011-09-13 18:14:43
共有2位律师解答
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孕期、产期、哺乳期公司是不能解除劳动合同的，若在此期间劳动合同到期也要续延至该三期结束。
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产假期间合同顺延
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
