我母亲是48周岁在学校做宿舍管理，没有交过五金，2004年进去的，到2011年7月合同到期，学校不给她续签合同，期间合同是一年一签，我想问的是学校要给我母亲什么赔偿，谢谢
合同纠纷
2011-09-12 13:09:30
共有5位律师解答
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你首先要确定一下与你母亲签订劳动合同的是学校还是其他公司（一般学校都会将这些岗位劳务外派或直接聘请相关物业公司管理）。
当然不管是谁与你母亲签订劳动合同，都应缴纳社保。先用人单位在合同期满后不再续签，你母亲可以要求4个月的经济补偿金，及补交社保 -
完全可以主张.
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用人单位不愿续签劳动合同的，可获得4个月工资的经济补偿金。
用人单位没有缴纳社保费的，可以要求用人单位补缴纳或予以赔偿。
因用人单位没有缴纳失业保险费，无法领取失业金的，可要求用人单位予以赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
