酒店以试营业为借口不和劳动者签劳动合同，我现在在这里上班都有4个月了。酒店的营业执照刚办下来就被辞退了。请问我可以要求酒店赔偿些什么？
合同纠纷
2011-09-09 07:11:14
共有2位律师解答
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你好，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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可以主张双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
