法律咨询
我们厂是计件的,请问一下,我们加班的话计件的工价怎么算?是150%还是怎么样?还有 如果节假日或者双休日要求加班,我矿工,算矿工吗?
劳动纠纷
2011-09-07 19:47:50
共有1位律师解答
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1774
工作6年法定节假日加班不给加班费,如果讨要加班费,是按6年前
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
如何理解约定财产制
01:19
2345
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1835
契税减免怎么办理
契税减免
请问:倒班工人在大年初一上夜班是否算节日加班,如果算的话,加
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
在这里上班没有加班费,还是法定节假日都没有,他是按一个小时多
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
请问我们北京劳动者,那么春节,元旦等这些法定节假日此加班费应
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百
人咨询过
继续咨询
计件制怎么算加班费
延长的工作时间按1.5倍的计件工资报酬算
人咨询过
继续咨询
实行计件工资的加班费怎么算
按照正常工作时间内标准或平均工作定额计算出小时工资来进行折算。
人咨询过
继续咨询
综合工时制的加班费如何算?
综合计算工时工作制只有法定节假日存在加班费,双休日是没有的。因此你5月1日上班可以主张3倍的加班工资
人咨询过
继续咨询
公司计件制可以不给加班费吗?
1、根据《劳动法》第37条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
人咨询过
继续咨询
公司大小周变成单休合法吗?
单休制度并不完全违法,但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条:“职工每日工作
人咨询过
继续咨询
已经签订了两份固定期限合同,该如何赔偿
这个是可以起诉解决的
人咨询过
继续咨询
我在私人老板工作,只有口头协议,想提前离开,但老板不让我。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
想退出,会支付违约金吗?
可以提供证据,报案处理
人咨询过
继续咨询
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争
人咨询过
继续咨询
说到退休年龄,我自愿辞职吗?公司有相对的补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形
人咨询过
继续咨询
请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商
人咨询过
继续咨询
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料
人咨询过
继续咨询
请假条
合同范本
324
教师请长假申请书
合同范本
324
学生请长假申请书
合同范本
324
综合计算工时工作制申请书
常用文书
324
综合工时工作制申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
松江区律师
松江区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师