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.治疗中无法上班.公司准备辞退我.我应该怎么办

劳动纠纷

2011-09-14 10:18:42

你好：
首先根据你的工作年限等享有一定时间的医疗期，在医疗期内单位不可以解除合同。
超过医疗期，单位可以安排你从事其他岗位，如果仍然不能胜任的话，可以辞退你，但应当根据你在单位的工作年限支付经济补偿金（标准为每工作一年支付相当于一个月工资）。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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