法律咨询

我想知道如果我被公司辞退，公司也答应给我补1个月的工资，可是就是不给我补拖着我。我想知道法律有没有规定什么时间给我补一个月的工资呀。谢谢你

劳动纠纷

2011-09-07 23:12:32

单位违法，可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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按劳动法辞退员工补偿

我是员工。公司没有提前通知我，因为效益不好。从告诉我知道我

公司通知解除合同的具体理由是什么？如果是违法解除，你可以要求双倍的补偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

办理不动产权证需要哪些费用

不动产权证办理

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更换不动产权证两证要收回吗

更换不动产权证

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如果你没有提前一个月辞职，如果你急着辞职，老板会扣除我一个月

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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01:37

婚前购房协议书范本

婚前买房协议

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我是2007年7月进公司的，离退休还有27个月，也签订了劳动

给予三个月工资的经济补偿。

辞退员工补贴标准

按一年一个月工资进行补偿

我工作9年，在这9年里公司改了厂名我离职能拿多少补助

如被公司辞退，一年一个月工资，可以获得9个月工资的补偿。但要证明一直是在这个公司工作了9年。

我在公司工作3年被辞退能拿多少补助

公司无故辞退劳动者的，应当支付经济补偿金，每工作一年一个月工资。

没有签订劳动合同。能赔偿吗？

你好：可劳动仲裁维权

用人单位想在节假日叫员工上班，不去合法吗？但工作时没有双倍工

协商不成搜集证据申请仲裁维权

劳动监督大队投诉有用吗？

您好，具体是什么事情呢

我现在属于事业单位试用期，能不能辞职

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

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