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律师您好,我是杭州一家私营企业在淮安办事处的行政人员,与公司签有一年的劳动合同,现在还没到期,但是公司最近上了一套OA办公系统,所以要求撤离所有驻外办事处,说安排办事处行政人员去杭州上班,否则必须本人自动辞职,我想请问一下这种情况我可以要求公司来解除劳动合同并且给我三个月的经济补偿吗?还有,公司一直没有给我办理保险
合同纠纷
2011-09-07 13:17:13
共有1位律师解答
可以用人单位解除劳动合同,工作满1年,可要求用人单位支付1个月工资的经济补偿金。
用人单位没有缴纳社保费的,可以要求用人单位补缴纳社保费。
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