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我是一名护士，提出离职一个月了，可医院不让走，不给办手续，要走就要赔钱.威胁要是矿工就开除，请问该怎么办？？

劳动纠纷

2011-09-07 21:58:35

如属事业编制，应按原人事部有关规定执行，劳动法所述提前一个月辞职并不完全适用，建议参照与医院签署的人事聘用协议及国家事业聘用规定综合确定维权方案。
您好，您可到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求无条件解除劳动合同。
可以来电咨询获得更详细的解答.
提前30日通知单位，可以解除劳动关系。至于是否赔偿，看你们合同约定。如单位不办理相关手续，可以申请劳动仲裁。
如果你们之间是劳动合同的关系，你可以在提出离职一个月后离开，医院必须给你办理相关手续，有意联系。
您好！员工若想辞职，只需提前一个月向公司提出辞职就可以了。建议先与对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
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