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员工事假一个月以上，事假期间社保缴费中公司缴费部分是否可以由员工个人承担？

劳动纠纷

2011-09-07 11:03:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

有基本医疗保险可以不支付病假工资吗

员工事假一个月以上，在事假期间的社保缴费中，公司为个人缴纳的

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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员工事假一个月以上，事假期间公司缴费部分是否可由员工个人承担

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

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请事假5个月社保单位缴纳部分要职工自己承担吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

单位放长假，是否扣除过费，社会保险的个人承担部分？

你好，需要结合具体情况处理

职工在事假期间社会保险如何缴纳

你好，可要求按原规定处理

员工事假一个月以上，其社保缴费中公司缴费部分是否可以员工个人

事假中社保如何缴纳

误工费根据你收入减少情况由肇事责任人承担；社保费应该有用人单位承担。

员工自离，劳动合同怎么解除？

员工自离后，劳动合同一般已自动解除。如需要证明，可向单位索要，若单位拒绝出具，可选择向劳动监察部门投

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在不知情的情况下签订劳动合同怎么办？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

单位孕妇想请长假保胎会被辞退吗

孕妇请长假保胎，单位不能辞退。如遭辞退，可申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获赔。如协商不成，可向法院

自动离职可以有经济补偿金吗

自动离职补偿视情况而定。若单位违法如未支付报酬、未缴社保，劳动者可解除合同并要求补偿。操作包括：收集

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？

工作多久月薪多少，已经填好了吗

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

公司向个人借款合同

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