和公司没有签订劳动合同，但是已经工作了快4个月的时间，老板一直在忽悠，偶尔打点钱，但是没有按以前承诺的给予工资和补助，现在被租用在其它公司，现在不想被老板这样拖着，每次给他打电话都说很快就解决了，结果最后又是给予一部分然后继续拖欠。我想请问下律师先生，像只有口头协议，我还能找什么材料来证明工资和补助的问题？到时候如果申请劳动仲裁后，拿什么作为依据？我看见其它律师回复的按行业或则最低生活标准，按对我承诺的工资和补助相差应该很远，我该如何才能找回自己的合法权益？我已经心都冷了。如果申请仲裁需要提供什么样的材料喃？
其它综合
2011-09-07 13:14:45
共有3位律师解答
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你好，可以起诉，你会得到相应的赔偿！若有任何疑问或者需要法律帮助，欢迎来电咨询！
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有权要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
