法律咨询

我们的假日加班费是这样算的，每个月超过22个工作日才算加班费，如果没上满22天，即使是星期六、日（甚至重要节假日）都为正常工资，每个月没有保低工资，上一天才有一天工资拿，年终也没任何奖金，这样有问题吗？劳动合同，我在现在工厂呆了十年，签过一次合同，且合同自己那一份也根本没拿到手，可以以这为理由终止合同吗，找工厂索取赔尝不？

劳动纠纷

2011-09-07 12:08:09

你好，加班可以要求支付加班工资的
可以要求支付加班工资及经济赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同赔偿金计算

劳动合同纠纷 22890

公司每天的工作时间在十一个小时以上，全月无休，但是到月底公司

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

契税减免怎么办理

契税减免怎么办理

劳动合同的变更

劳动合同纠纷 8410

在签订的标准工作合同中，公司表示，每月的星期一到星期五不是多

公司强制员工周末加班，可以到当地的劳动行政部门投诉，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳动合同赔偿标准

劳动合同纠纷 11240

现在我有一个困惑，劳动法规定，每月174小时，然后我们公司的

用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的每日不得超过3小时，每月不

签订劳动合同时，合同规定一天只休四天假。加班费已包括在月薪中

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

劳动合同工资

不合法，可以到当地劳动部门申请仲裁。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询

工资和劳动合同

可以要求支付双倍工资，协商不成，可以申请仲裁。

关于劳动合同工资

正常应该是你提前一个月提出申请，

我是职业学校的学生。在学校实习期间，如果不跟着学校实习，能不

你好，按照学校规章制度处理

你好，我想问一下解除劳动合同的程序是怎样的

解除劳动合同的详细流程如下： 1、劳动者或用人单位依法与对方解除劳动合同或者双方协商一致解约； 2、

谈到退休年龄，是否主动辞职？是否有相对补偿？

你好按照退休年龄处理

我在工厂工作，我该怎么办？

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

已经联系签订了两份固定期限合同，如何规避此类风险？

你好！一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同

我的岗位是人事，双休，公司要求单双休，单休的那天需要去门店兼

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

想咨询一下已工作十年，现在是必须签订无固定期限合同吗？

如果你在同一个公司连续工作十年，要求公司给你签无固定期的话，公司应当给你签

你好，这份工作是我姐姐帮我找的，最后他非让我辞职，我不想辞职

你好，让你辞职的原因是什么

终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同书样本

终止劳动合同书样本

终止劳动关系协议书

合同范本 324

终止劳动关系协议书

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权