工资是2000 公司每个月按20天算的，那每天的工资应该是106 我8月23号入职 上了7天班 但是只开了520 老板说是按照没上班的时间算的。 我23号入职，就是少上了17天班，就扣了17天班的工资 合理吗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
劳动纠纷
2011-09-07 16:19:05
共有6位律师解答
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23号上班，如何推算出少上17天呢？？如果你认为不合理，可申请仲裁。但就200多的差距，不至于又准备重新找工作吧。
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你好，不合理！若有任何疑问或者需要法律帮助，欢迎来电咨询！
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，维护自己的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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