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员工请事假期间发生了意外伤害，是否可以算病假

民事相关

2011-09-06 14:53:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假期间还发工资吗

劳动合同纠纷 5120

宿舍员工打架，一方被打伤住院，公司是否有病假，不是事假

要看具体情况再定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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劳动法解雇员工赔偿标准

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怀孕期间辞退赔偿标准

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员工交通事故受伤，属于全责，住院期间算病假吗

是在上下班途中或者是执行工作途中发生的佳通事故吗

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

病假解除合同赔偿多少钱

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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如果非工作时间发生事故，可以休几个月的病假

因病长期带薪休假可以休三个月到二十四个月。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时

下班路上发生交通事故，休息20多天，可以算病假吗？

员工出车祸算事假。个人原因导致无法上岗，应当认定为事假。一年内休事假20天以上，且公司不扣除工资的，

事假病假期间工资待遇

病假、事假期间工资由企业自主确定，目前尚无明确规定。可以参考原劳动部关于事假病假期间工作的规定。事假

病假按事假算

把假条交上，要求单位按病假算

我在单位上班有三年多了.请了一个月的病假.我想上班.但我的工

1.病假期间应当给您工资 2.未解除劳动关系的，单位应当给您上保险 3.可以与单位协商调岗，不满

员工病假申请书范文

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员工病假请假申请书

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