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我与公司签订的劳动合同到这个月底结束，公司决定不再和我续签合同，我在公司工作5年，在公司一直担任现场组长一职，每月超额完成公司目标，在这样的情况下结束合同不再续签，我应该那些公司补偿？

合同纠纷

2011-09-06 17:07:26

你好，按照你的工作年限支付经济补偿金，一年支付一个月工资。
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