员工提前30日递交辞职报告，即单方面解除劳动合同； 那么通过发送邮件的形式可以视为书面告知辞职吗？ 还有30日是包括节假日吗？还是只是工作日？ 谢谢！
劳动纠纷
2011-09-06 11:18:29
共有3位律师解答
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由于电子邮件取证比较困难，建议采用挂号信或快递的方式
30日是指自然日 -
法律没有规定工作日，所以就是普通的30日。
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发送邮件的形式属于书面形式，可以视为书面告知辞职。我国《合同法》第十一条明确规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
30日包括节假日，不是工作日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
