法律咨询

毕业之前，和公司签了半年的合同！现在合同到期了，我没辞职就直接走了，现在找的新公司要就业协议书，我还能会到原公司拿到么！我和原公司签了就业协议了

劳动纠纷

2012-03-20 22:13:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三方协议与劳动合同有哪些区别

劳动合同纠纷 13330

大学生的就业协议书里有这样的就业协议书究竟有没有效？是不是

有效!它是我们国家特有的一种劳动协议,从原国有企业就业方式演变而来,主要约定的企业和学生/学校三方的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

自愿离婚协议书怎么写

自愿离婚协议书怎么写

01:45

物业合同到期可否签托管协议

物业合同到期可否签托管协议

不签就业协议能毕业吗

不签就业协议能毕业吗

关于就业协议书

不交就业协议书学校不不发毕业证,这肯定是违法的. 具体请电话咨询

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

技术顾问聘用协议书怎么写

技术顾问聘用协议书怎么写

01:22

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

关于就业协议书

就业协议有效。有学校的盖章则档案转移等后续工作会更顺利些。

我与用人单位签订了就业协议书，但是协议书在学校手中，我不去这

应当以协议为依据。

在公司工作五年了一直没有签订合同?

劳动者可以通过收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等材料来证明与公司存在劳动关系。同时，

劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协

需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速

新公司三个月才签劳动合同合法吗?

不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以

对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月双倍工资

可以申请双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向用人单位提出书面申请，要求

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