在我们厂里合同一年一签，已有6年的工龄，到签合同时厂里不和你续签合同有补偿吗？厂里基本是按着劳动法来的，说大不大说小不小，有几百人但有些地方又不能完全按劳动发来。因工位同时对身体有害，如果辞职有补偿吗？有什么办法让辞职也能得到补偿呢？像这样的企业有过错一般都哪些方面达不到要求？
劳动纠纷
2011-09-04 22:34:08
共有2位律师解答
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合同到期单位不续签的必须给予经济补偿。你不必主动提出辞职，等待合同到期后，向单位提出续签要求，如果单位不同意，则可以提前30日提出离职。然后向劳动部门进行投诉。
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有补偿，尽快与律师联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
