您好！我从2004年10月到一家公司工作，公司在2008年以前没有与我签订任何劳动合同，2008年新劳动法出台后，公司让我签署了一份非全日用工协议，协议中您好！我从2001年5月到一家公司小区做水电工工作，公司在2008年以前没有与我签订任何劳动合同，2008年新劳动法出台后，公司让我签署了一份非全日用工协议，协议中明确指出每天工作不超四小时，每周累计不超过24小时，可是我在签署了这份协议后每天的工作时间还是跟2008年以前一样，每天工作8小时，而且在这儿10多年期间公司从未给我上过任何社会保险，我有与小区的业主应该可以作证吧，上午、下午都在小区工作，请问这些业主能不能够证明我每天工作8小时，我到仲裁申请赔偿，能够得到哪些赔偿？
劳动纠纷
2011-09-03 12:52:15
共有3位律师解答
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业主证明属于证人证言，为了保险起见，建议还要搜集、准备其他证据。证据充分的话，可以通过仲裁申请要求公司支付加班费、11各月的双倍工资、支付社会保险费用。
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可以申请劳动仲裁，可以要求单位支付加班工资，办理社会保险。
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1、可以申请他们出庭作证
2、补足保险、双倍工资、经济补偿金等
3、协商，仲裁，诉讼
如需帮助，联系：云南亮剑律师事务所 廉贵
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
