现在公司随便找了个理由叫我几天都不用上班了,准备炒掉我,请咨询一下我该怎么做呢?
劳动纠纷
2011-09-03 09:23:54
共有5位律师解答
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这个随便找的理由是什么？如果无故辞退你，应该按照工作年限给予双倍的经济补偿。
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你继续上班，单位不让你上班，要单位出具书面的通知给你。如果要非法解雇你，可以要求赔偿。
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公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
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