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我是去年2010年8月23号与工厂签订一年的合同劳动,说满一年工龄有5天的年休假。到现在合同到期刚好一年,厂方有推辞说没有年休假。已经提出辞职,9月10号 正式离职。 请教一下,我5天的年休假还能休吗? 不给休年休假,厂方要赔付多少资金?
劳动纠纷
2011-09-02 19:45:10
共有1位律师解答
你好,年休假这个问题还是单位自己说了算的
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