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试用期满后公司裁员,公司不给发工资,如何处理
其它综合
2011-09-02 15:04:08
共有5位律师解答
公司裁员和公司不发工资没有必然联系,本是两个法律事务,公司裁员不能作为不发工资的理由。
公司不发工资可以有多种法律救济途径,如向劳动部门投诉、申请仲裁、法律诉讼等。
公司裁员是公司内部问题,可与公司协商处理。
你好,可以向劳动局投诉,要求支付工资。
劳动监察大队投诉
依法维护你的合法权益,到人保局(劳动局)申请仲裁。也可先试到劳动监察投诉。
协商不成可以申请劳动仲裁
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